Rescisão trabalhista
Estime o que você recebe ao sair da empresa: saldo de salário, aviso prévio, 13º e férias proporcionais e o FGTS.
R$ 14.746,38
Total líquido a receber. Aviso de 39 dias. 13º: 11/12. Férias proporcionais: 9/12.
Verbas da rescisão
| Saldo de salário | R$ 2.400,00 |
| Aviso prévio indenizado | R$ 5.200,00 |
| 13º proporcional | R$ 3.666,67 |
| Férias proporcionais + 1/3 | R$ 4.000,00 |
| INSS sobre o saldo de salário | - R$ 191,69 |
| INSS sobre o 13º | - R$ 328,60 |
FGTS
- Saldo de FGTS considerado (estimado)
- R$ 14.080,00
- Multa do FGTS
- R$ 5.632,00
- Saque do FGTS liberado
- R$ 14.080,00
A multa e o saque do FGTS não entram no total: são pagos à parte. O depósito de 8% do FGTS sobre o aviso indenizado, o 13º e o saldo de salário também é feito à parte e não está no saldo estimado. A empresa deve pagar a rescisão em até 10 dias corridos do término do contrato.
Tabelas de 2026: INSS pela Portaria Interministerial MPS/MF nº 13, de 09/01/2026; IRRF pela Tabela mensal da Receita Federal e Lei 15.270/2025 (isento até R$ 5.000 e redução até R$ 7.350).
Estimativa feita com as tabelas oficiais de 2026 (INSS: Portaria Interministerial MPS/MF nº 13, de 09/01/2026; IRRF: Tabela mensal da Receita Federal e Lei 15.270/2025). Não considera convenção coletiva, horas extras, comissões nem outros adicionais. O que vale é o holerite e o termo de rescisão do seu empregador. Não é aconselhamento jurídico, contábil nem financeiro.